精彩回顾 | 周年庆变云课堂，刘磅董事长无私分享创业心得

3 月 17 日，达实智能成立 25 周年云庆典活动成功举办，受疫情影响的原因，这是达实智能首次采用线上直播的方式进行周年庆活动。作为一家以物联网技术为核心的上市公司，达实智能的云庆典直播活动吸引了超过4万人次在线观看，整个活动精彩不断，干货满满。

达实智能创始人兼董事长刘磅先生的主题演讲吸引了广大朋友的关注，现特将刘磅董事长关于企业管理及发展的四大心得给大家进行整理分享。

心得一，企业家只有理解事业的本质，才能找到企业的经营使命

刘磅董事长分享的第一个故事：自主物联网技术在达实大厦成长的故事。为将达实大厦打造成为中国绿色智慧建筑的标杆，在达实大厦物联网的研发过程中，深思物联网的本质，最后我们发现“唤醒万物，共同成长，这就是物联网的本质！”感悟一个优秀的企业，它提供了产品，不仅是能够解决我们客户的各种困难和问题，还应该是给我们的客户和用户带来温暖和光明。从中，我们找到了达实智能企业使命：万物智联、心心相通。以此准则，疫情期间，快速升级达实大厦技术，实现无接触通行，让每一个人在疫情期间进出大楼都多了保障，温暖坚定了用户信心。

刘磅董事长通过达实大厦的建设，分享了达实智能是如何发现事业的本质。一个企业只有深入的理解自己事业的本质，才能找到和建立起企业的历史使命，才能激发出员工无尽的能量，企业才能引发出无尽的能量。

心得二，企业家只有为企业建立自己的经营哲学，才能让企业明辨是非

刘磅董事长分享的第二个故事：达实企业的成长故事。达实通过 “用脚驱动”勤恳发展，系统学习西方管理学，2010年成功上市。靠着上市公司的品牌，达实一路快乐成长。靠着上市募集的资金，达实投资并购。然而，经过上市后7年的高速发展，此后的三年里，遇到了来自市场、经营等多方面的压力，事业反而进入低谷。

事业低谷期引发的深刻感悟是，做企业如做人，总想挣大钱和快钱，人的格局境界是不高的，看不清正确的成长路径，就会欲速不达。做企业和做人都要有自己的核心价值观、行为准则和信仰，建立自己的经营哲学，才能在任何决定和重大决策面前分辨是非，才能看清未来的发展方向，做出正确的战略抉择。

心得三，企业家只有看清时代，才能明确企业战略

刘磅董事长分享的第三个故事：达实产品如何在网络上抗击疫情。技术团队通过远程支持，用了6个小时帮助温州市政府行政中心升级由公司提供的人员智能管控物联网系统，以满足温州市政府2000多公务员复工后实现分时就餐。疫情中远程在线修改物联网管控系统的故事让刘磅董事长深刻感悟到， B2B的产业互联网的就要到来了！

心得四，企业家只有激发出员工热情，才能实施有效战术

最后，刘磅董事长通过疫情期间，达实冲到第一线，去援建雷神山医院、雄安三县3所医院负压隔离病建设的故事，分享如何点燃企业员工热情。

达实雷神山医院项目组一共有9名成员不顾安危，自发请缨从西安、襄阳、随州等地赶往疫区最为严重的武汉，日夜奋战，为雷神山医院建设院内的智能空间管控系统，帮助院内空间的有效隔离，避免疑似患者在院区内的无序流动。其中有项目组成员家中父亲还有高烧不退，作为疑似病患在医院隔离的情况。

雄安三县3所医院负压隔离病房抢建，是达实员工在技术复杂、建设难度高、疫情期间材料供货及用人问题等等问题和压力下，排除万难，实现了12天完成雄安三县3个医院负压隔离病房的建设的奇迹。雄县医院院长杜敏对达实的评价说：“达实用实力点亮了隔离病房的灯！达实人让我们领略了中国精神，相遇雄安、同抗新冠、无悔人生！达实雄医一家人必胜！”

疫情期间，达实员工勇于冲锋，帮助公司赢得多个订单的背后，源于“直达C端、赢得B端、点燃A端”的法则。通过对最终用户的关注，赢得了客户的认可，客户的认可也点燃了员工的激情。员工的热情一旦被激发，各种战术才能倍增作用。如何直达C端，刘磅董事长引用了公司高管的一句话做解答“企业经营哪有战术？只有做人！”

5个故事，4大发展之道！在达实成立25周年云庆典上，刘磅董事长用达实智能25年的成长体会道出了达实艰苦奋斗回馈社会的过去，也道出了达实面对挑战追求卓越的未来。我们相信，只要不忘初心，努力奋斗，达实的明天一定会更好！